2012年专业技术职务直聘工作启动
10月19日下午，学校召开2012年专业技术职务直聘工作布置会，直聘工作领导小组主要成员出席会议，各基层单位主要领导、教务办公室成员及2012年拟聘高、中级专业技术职务人员参会。
直聘工作领导小组组长包军对此次评聘工作提出了四点要求：一是坚定不移的执行职称评聘的各级相关政策，坚持条件、坚持标准。充分发挥职称评聘的导向作用，引导广大教职员工脚踏实地干事业，促进学校事业发展；二是基础工作必须扎实推进到位。职能部门要做好政策的解读与标准的把握，各单位会后要组织本单位教师学习相关文件，集中布置，保证此项工作落实；三是严禁学术造假。对学术造假者采取零容忍态度，一经发现，取消其参评资格，并全校通报；四是鼓励破格。为鼓励青年教师多出成果、尽快成才，切实为学校发展选拔优秀人才，学校鼓励业绩成果显著的青年教师在"破年限、不破条件"的情况下，破格申报上一级专业技术职务。包军校长特别强调，职称评聘工作关系到教职员工的切身利益，各单位部门一定要将学校的政策文件和导向精神传达给每一位教职员工。
会上传达了学校及上级主管部门有关文件精神，对评审标准的具体要求做了说明，对直聘工作做了具体布置。
我校2012年专业技术职务直聘工作从10月19日起正式启动，预计于11月22日全面结束。
会议现场
包军校长对直聘工作提出要求