1月11日，学校党委书记李佐同主持召开了高层次人才引进工作座谈会。学校相关部门负责人及相关学院党政负责人参加会议。 会上，参会人员分别对高层次人才的标准、政策支持、引进办法、平台建设、环境良化等方面提出了意见和建议。 李佐同发表了重要讲话。他强调，人才是学校发展的前提，人才的层次和质量决定着学校的办学层次和内涵建设质量；当前学校人才队伍建设的重点已经由原来的“数量”转变为“质量”；“十三五”期间，人才引进要紧紧围绕“三步走”发展战略，采取“以学校为主导，学院为主体，以学科为切入点”的工作思路，立足重点学科的人才梯队建设，进一步加大高层次人才的引进力度，全力推进教学研究型大学建设。 李佐同要求充分认识人才队伍建设对于学校内涵发展的重要意义，并对做好一下阶段的人才引进工作提出六点要求：一是解放思想，提高对高端人才引进重要性、紧迫性和艰巨性的认识；二是做好顶层设计及规划，分层次、分步骤，加快实施；三是明确“学院作为主体，院长为第一责任人”的首要原则，确保任务落实到位；四是完善政策，搭建平台，加速解决基础设施建设，为人才引进创造良好环境；五是职能部门要强化服务，完善制度，做好任务的监督和考核工作；六是加强宣传、营造氛围，群策群力，利用一切资源做好高层次人才队伍建设工作。 
李佐同作重要讲话 
征求相关部门和学院意见 | 