关于我校总局级领军人才梯队考核评估的通知

各有关单位：

总局人社局将于6月1日会同总局相关部门对我校20支总局级重点学科专业带头人梯队和1支新建领军人才梯队进行全面检查评估。请各领军人才梯队做好相关准备。

一、考核办法

参照《黑龙江省学科、专业带头人梯队评估办法》。

二、考核内容

1.学科梯队成员的培养和使用情况，重点是梯队成员在职务晋升、学历结构、人员结构的变化情况。

2.2010-2011年学科梯队建设成果情况。重点考核评估学科产学研结合情况，主要是各学科梯队成员深入企业、农（牧）场、管理区等基层单位解决生产实际技术难题情况，学科梯队与龙头企业的对接情况，为提升企业技术创新能力做出贡献情况。

3.学科梯队今后的发展目标、规划及具体措施等。

4.详见办公自动化5月3日发文《关于做好2012年总局级领军人才梯队建设工作的通知》

三、考核汇报方式

各梯队带头人以PPT形式汇报本学科领军人才梯队的情况，汇报时间在10-15分钟。4其他说明